நாட்டில் வேலை வாய்ப்பு உயர்ந்துள்ளது - ஆர்.பி.ஐ அறிக்கை

நடப்புஆண்டில் 7 சதவீத வளர்ச்சி விகிதத்துடன் கூட போதுமான வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்கு நாடு போராடும் என்று சிட்டிகுரூப் இந்தியாவின் ஆய்வு அறிக்கை சில நாட்களுக்கு முன்பு வெளியானது.

இந்திய ரிசர்வ் வங்கியின் (RBI) தரவுகளின்படி, 2023 நிதியாண்டில் பதிவு செய்யப்பட்ட 3.2 சதவீத அதிகரிப்புடன் ஒப்பிடுகையில், 2023-24 நிதியாண்டில் நாட்டின் வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி கிட்டத்தட்ட 6 சதவீதம் உயர்ந்துள்ளது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

2023 நிதியாண்டில் 59.67 கோடியுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​2024 நிதியாண்டில், நாட்டில் தொழிலாளர் எண்ணிக்கை சுமார் 4.67 கோடி அதிகரித்து 64.33 கோடியாக இருந்தது, தொழில்துறை மட்டத்தில் உற்பத்தித்திறனை அளவிடும் தரவு இதனை காட்டுகிறது. இது தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தால் மறுக்கப்பட்டது.

இந்திய ரிசர்வ் வங்கி தரவுகள் :

ரிசர்வ் வங்கியின் தொழில்துறை மட்டத்தில் உற்பத்தித் திறனை அளவிடும் வகையில், திங்கள்கிழமை (ஜூலை 9) வெளியிடப்பட்ட இந்தியா KLEMS [மூலதனம் (கே), தொழிலாளர் (எல்), ஆற்றல் (இ), பொருள் (எம்) மற்றும் சேவைகள் (எஸ்)] தரவுத்தளத்தின் வளர்ச்சி 2024 நிதியாண்டில் நாட்டில் வேலைவாய்ப்பில் 6 சதவீதமாக (தற்காலிகமாக) இருமடங்காக அதிகரித்துள்ளது.

 2023 நிதியாண்டில் காணப்பட்ட 3.2 சதவீத உயர்வுடன் முழுமையான அடிப்படையில் ஒப்பிடும்போது, 2024 நிதியாண்டில் வேலைகளின் எண்ணிக்கை தோராயமாக 4.67 கோடி அதிகரித்து 64.33 கோடியாக இருந்தது. 2023 நிதியாண்டில், மொத்த பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை 59.67 கோடியாக இருந்தது.

2021 நிதியாண்டிலிருந்து, நாடு 7.8 கோடி சேர்த்துள்ளதாக தரவு காட்டுகிறது. 2021 நிதியாண்டில் வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி விகிதம் 5.1 சதவீதமாகவும், 2022 நிதியாண்டில் 3.3 சதவீதமாகவும் இருந்தது. KLEMS தரவுத்தளம் முழு இந்தியப் பொருளாதாரத்தையும் உள்ளடக்கிய 27 தொழில்களை உள்ளடக்கியதாக RBI கூறியது. தரவுத்தளம் பரந்த துறை மட்டங்களிலும் (விவசாயம், உற்பத்தி மற்றும் சேவைகள்) மற்றும் அகில இந்திய அளவில் இந்த மதிப்பீடுகளை வழங்குகிறது.

இவற்றில் மொத்த மதிப்பு கூட்டப்பட்ட (GVA), உற்பத்தியின் மொத்த மதிப்பு (GVO), தொழிலாளர் வேலைவாய்ப்பு (L), தொழிலாளர் தரம் (LQ), மூலதன பங்கு (K), மூலதன கலவை (KQ), ஆற்றல் நுகர்வுகள் (E) , பொருள் (M) மற்றும் சேவைகள் (S) உள்ளீடுகள், தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் (LP) மற்றும் மொத்த காரணி உற்பத்தித்திறன் (TFP) ஆகும்.

சிட்டி குழு அறிக்கை :

இந்தியாவின் மக்கள்தொகை ஈவுத்தொகையைப் பொறுத்தவரை, 7 சதவீத ஜிடிபி வளர்ச்சியால் கூட அடுத்த பத்தாண்டுகளில் நியாயமான அனுமானங்களின் கீழ் வேலைத் தேவையை பூர்த்தி செய்ய முடியாது என்று சிட்டி குரூப் சமீபத்திய அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளது.

உத்தியோகபூர்வ வேலையின்மை விகிதம் வெறும் 3.2 சதவிகிதம் (16 சதவிகித இளைஞர்கள்) என்றாலும், விவரங்கள் வேலைகளின் தரம் மற்றும் சாத்தியமான குறைந்த வேலைவாய்ப்பின்மை பற்றிய கடுமையான சிக்கல்களை பிரதிபலிக்கின்றன என்று ஆராய்ச்சி அறிக்கை தெளிவாக  கூறியுள்ளது.

மொத்த வேலைவாய்ப்பில் விவசாயம் 46 சதவீதத்தை கொண்டுள்ளது, ஆனால் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 20 சதவீதத்திற்கும் குறைவாகவே  உள்ளது, அதே நேரத்தில் உற்பத்தி மற்றும் சேவைத் துறைகள் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் தங்கள் பங்கை விட குறைவான தொழிலாளர் பங்கை உறிஞ்சுகின்றன.

இதில் விவசாயம் அல்லாத வேலைகளில் முறையான துறையின் பங்கு இன்னும் 25 சதவீதம் மட்டுமே. தொழிலாளர் படையில் 21 சதவீதம் பேர் மட்டுமே கோவிட்க்கு முந்தைய 24 சதவீதத்தை விட குறைவான சம்பளம் பெறும் வேலையைக் கொண்டுள்ளனர்.

2018 மற்றும் 2023 க்கு இடையில் கிராமப்புறங்களில் வேலைவாய்ப்பின் பங்கு சுமார் 67 சதவீதமாக உள்ளது, இது கிராமத்திலிருந்து நகர்ப்புற இடம்பெயர்வு செயல்முறை நடைமுறையில் ஸ்தம்பித்துள்ளது என்பதைக் குறிக்கிறது.

சிட்டி குழு அறிக்கைக்கு தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் பதில் என்ன என்பதை பார்ப்போம் ,

திங்களன்று தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தின் உறுதியான மறுப்பை Citigroup அறிக்கை சந்தித்தது.

சிட்டி குழுமத்தின் அறிக்கையானது, காலமுறை தொழிலாளர் படை கணக்கெடுப்பு (PLFS) மற்றும் இந்திய ரிசர்வ் வங்கியின் KLEMS தரவு போன்ற அதிகாரப்பூர்வ ஆதாரங்களில் இருந்து கிடைக்கும் விரிவான மற்றும் நேர்மறையான வேலைவாய்ப்புத் தரவைக் கணக்கிடத் தவறிவிட்டதாக அமைச்சகம் கூறியது.

ரிசர்வ் வங்கியின் KLEMS தரவுகளிலிருந்து தரவை மேற்கோள் காட்டி, அமைச்சகம் 2017-18 முதல் 2021-22 வரை 8 கோடிக்கும் அதிகமான வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்கியுள்ளது, அதாவது ஆண்டுக்கு சராசரியாக 2 கோடிக்கும் அதிகமான வேலை வாய்ப்புகள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன. செப்டம்பர் 2017 மார்ச் 2024 க்கு இடையில் 6.2 கோடிக்கும் அதிகமான நிகர சந்தாதாரர்கள் EPFO ​​இல் இணைந்துள்ளனர் என்றும் கூறுகிறது.

தனியார் தரவு ஆதாரங்களில் பல குறைபாடுகள் இருப்பதாக அமைச்சகம் கூறியது. இந்த ஆய்வுகள், தேசிய அல்லது சர்வதேச தரங்களுக்குச் சீரமைக்கப்படாத, வேலைவாய்ப்பின்மைக்கான தங்கள் சொந்த வரையறையைப் பயன்படுத்துகின்றன.

மாதிரி விநியோகம் மற்றும் முறையானது PLFS போன்ற உத்தியோகபூர்வ தரவு மூலங்களைப் போல வலுவானதாகவோ அல்லது பிரதிநிதித்துவமாகவோ இல்லை என்பதற்காக அடிக்கடி விமர்சிக்கப்படுகிறது. எனவே உத்தியோகபூர்வ புள்ளிவிவரங்களின் மீது இத்தகைய தனிப்பட்ட தரவு ஆதாரங்களை நம்புவது தவறான முடிவுகளுக்கு வழிவகுக்கும், எனவே எச்சரிக்கையுடன் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்.

சமீபத்திய PLFS அறிக்கை :

மே 2024 இல் புள்ளியியல் மற்றும் திட்ட அமலாக்க அமைச்சகம் (MoSPI) வெளியிட்ட காலாண்டு தொழிலாளர் கணக்கெடுப்பின் (PLFS) காலாண்டு புல்லட்டின் படி, நகர்ப்புறங்களில் வேலையின்மை விகிதம் (UR) மார்ச் 2023 இல் 6.8 சதவீதத்திலிருந்து 6.7 சதவீதமாகக் குறைந்துள்ளது.

பெண் வேலையின்மை விகிதம் ஜனவரி - மார்ச் 2023 இல் 9.2 சதவீதத்தில் இருந்து ஜனவரி - மார்ச் 2024 இல் 8.5 சதவீதமாகக் குறைந்துள்ளது. நகர்ப்புறங்களில் தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் (LFPR) ஜனவரி - மார்ச் 2023 இல் 48.5 சதவீதத்திலிருந்து 50.2 ஆக அதிகரித்து வருகிறது. 15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடையவர்களுக்கான ஜனவரி - மார்ச் 2024 இல் சதவீதம், PLFS தரவு காட்டுகிறது.

15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதினருக்கான தொழிலாளர் மக்கள்தொகை விகிதம் (WPR) ஜனவரி - மார்ச் 2023 இல் 45.2 சதவீதத்திலிருந்து ஜனவரி - மார்ச் 2024 இல் 46.9 சதவீதமாக அதிகரித்து வருகிறது.

நகர்ப்புறங்களில் பெண் தொழிலாளர் மக்கள் தொகை விகிதம் 2023 ஜனவரியில் 20.6 சதவீதத்தில் இருந்து 23.4 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ளது.

ஜனவரி - மார்ச் 2024 இல், WPR இல் ஒட்டுமொத்த அதிகரித்து வரும் போக்கைப் பிரதிபலிக்கிறது, PLFS காட்டியது.